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    2024

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    華夏建龍圓滿(mǎn)召開(kāi)2023年度總結暨表彰大會(huì )


     

    2024年1月9日,華夏建龍2023年度總結暨表彰大會(huì )在承德寶通礦業(yè)舉行。建龍重工集團董事長(cháng)、總裁張志祥、建龍重工集團副總裁、華夏建龍董事長(cháng)苑占永、建龍重工集團副總裁黃丹、建龍重工集團副總裁、華夏建龍總經(jīng)理李金千、建龍集團礦業(yè)總監喻彤鈺及北京總部、各子公司中高層管理人員、優(yōu)秀員工代表等出席會(huì )議,會(huì )議由華夏建龍常務(wù)副總經(jīng)理金偉主持。

    會(huì )上,華夏建龍副總經(jīng)理兼承德縣建龍總經(jīng)理高品軍宣讀《關(guān)于對2023年度先進(jìn)團隊及優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰的決定》。

    參會(huì )人員共同觀(guān)看各獎項人員獲獎視頻,見(jiàn)證優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊的風(fēng)采。

    頒獎儀式后,華夏建龍總經(jīng)理李金千與各子公司總經(jīng)理簽訂了2024年度績(jì)效合約、安全生產(chǎn)責任狀、廉潔自律承諾書(shū)。合約的簽訂,不僅僅是目標與責任的承擔,更是信心、信任和信念的傳遞。新的一年,新的征程,要求公司各級管理者不負重托,不辱使命,將承諾付諸行動(dòng),將目標化作現實(shí),用優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)指標作為建設美好企業(yè)的堅強后盾,履行好作為經(jīng)營(yíng)管理者的職責和使命。

    李金千總經(jīng)理在會(huì )上作《夯實(shí)資源基礎  努力挖潛增效,以科技創(chuàng )新推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告,從穩步實(shí)施“大寶通戰略”、加強地質(zhì)勘察、推動(dòng)項目開(kāi)發(fā)、開(kāi)展“降本增效”活動(dòng)等十個(gè)方面,全面總結了2023年工作,并對2023年度中做出成績(jì)的各層級領(lǐng)導給予了充分的肯定。指出了2023年存在的差距,同時(shí)提出了“一個(gè)目標、兩條主線(xiàn)、三項措施、四大抓手”的2024年工作思路,從11個(gè)方面對2024年的工作進(jìn)行了布置與安排。

    張志祥董事長(cháng)對華夏建龍2023年工作成績(jì)、多年來(lái)在資源綜合利用領(lǐng)域取得的成果以及基礎管理方面的改善提升給予了充分肯定。

    在談到礦業(yè)行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景時(shí),張志祥董事長(cháng)以睿智的思維和敏銳的眼光,站在更高維度指出隨著(zhù)全球高端制造業(yè)及新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,對礦業(yè)產(chǎn)生越來(lái)越大的需求;各種技術(shù)特別是數智化技術(shù)、勘探技術(shù)日新月異的變化,推動(dòng)礦業(yè)更加高效、科學(xué)、合理的發(fā)展。這將進(jìn)一步堅定我們做大做強,實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的信心與決心。對于下一步重點(diǎn)工作,張志祥董事長(cháng)提出了五點(diǎn)期望:一是資源是命脈,必須將資源的勘查和判斷能力作為礦業(yè)企業(yè)的核心能力,為決策提供充分依據。二是進(jìn)一步加大科研力度,提升資源綜合利用能力,深挖技術(shù)紅利和噸礦資源價(jià)值,培養一批行業(yè)內的知名科學(xué)家。三是高度重視數字化、智能化建設,以更大的力度和決心打造數智化礦山,真正激活潛力、賦能生產(chǎn)。四是將安全上升到戰略高度,讓安全成為企業(yè)的核心競爭力,切實(shí)把安全理念、責任分解、風(fēng)險辨識等工作落到實(shí)處,打造本質(zhì)安全型企業(yè)。五是加強人才隊伍建設,著(zhù)重打造基層、專(zhuān)業(yè)、干部“三支隊伍”。特別是干部隊伍必須注重廉潔品質(zhì),真正將有情懷、有追求、有責任心的干部選拔出來(lái),成為企業(yè)發(fā)展的驅動(dòng)力。

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